喷漆不用防爆灯重伤后雇主负责

    熊晓明是一名有4年工作经验的油漆工。去年4月，他受老友潘总之托，去江苏仪征兴仪船厂为一条船喷漆，双方谈妥工钱，由潘总公司发放。

    5月22日晚上，熊戴头盔着普通的确良衣裤在狭小船仓内作业，突然，用于照明的普通灯泡爆炸，引起舱内浓度极高的油漆雾燃烧……

    被工友救出后，熊先后被送往当地两家医院抢救，经诊断为“全身70%%三度火焰伤”，2个月用去医药费21万多元。

    潘总为其垫付了15万元，用于后期治疗的26万迟迟没有给付。不久，熊妻将潘所在的防腐公司及工程发包和承包公司一并诉至法院。

    防腐公司认为，自己已经尽到及时和尽力救治义务，不应承担所有责任。发包和承包公司则辩称，和熊之间也不存在任何关系，对其不产生任何义务。

    经法院查明，潘所在公司是一家具有从事船舶工程及钢结构喷涂、涂装、热喷涂的有资质的公司。开工前，公司给熊发了两套棉的工作服，专业的防爆灯和头盔，但事故发生当天，熊既未穿工作服，也因防爆灯未使用，而临时用了220伏照明灯。熊的行为，对事故发生和扩大负有大部分责任。（文中当事人为化名）

【法院观点】

    职业伤害赔偿是生产成本必要的组成部分，不因工人操作的过失而受到影响，即使有时确是由于工人自身违反操作规程造成事故，也非工人自愿，法律应“推定工人不会自己伤害自己。”因此，依据《民法通则》的“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任”原则，防腐公司应支付给熊全部拖欠医药费和后期治疗费26万余元。

    熊和承包公司及发包公司的关系，不适用最高院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》中有关“因雇主无资质，雇员受伤，有资质的发包人、分包人与雇主承担连带赔偿责任”的有关规定，两公司无责。